近日，备受全球瞩目的2023雇主品牌创意大赛在北京盛大举办。完美世界凭借长期以来对可持续发展的战略布局，特别是将可持续发展理念与雇主品牌体系的有效融合，最终从489家国内外知名企业的1214项雇主品牌创意作品中脱颖而出，荣获“最佳可持续发展奖”。
作为雇主品牌领域最具权威和影响力的创意大赛之一，“2023雇主品牌创意大赛”自3月正式启动以来，共吸引来自梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）、麦当劳中国（McDonald’s China）、普华永道（PwC）、腾讯（TENCENT）等489家国内外知名企业，1214个雇主品牌创意作品的申报。此次作品评审阶段由全球雇主品牌之父Richard Mosley先生、世界雇主品牌专家Ali Ayaz先生、全球雇主品牌建设数据建模引领者Barbara Zych女士在内的10位雇主品牌及资深专家组成的专家委员会进行专业遴选，最终50家企业104个作品在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺四大类共17项大奖。
在可持续发展成为全球共识的今天，大赛特设“最佳可持续发展奖”，旨在寻找并表彰可持续发展领域具有创新性、可借鉴性、兼具经济社会环境多重效应的优秀实践。作为数字文创行业的领军企业之一，完美世界秉承可持续发展理念，构建了以“创造快乐、传播文化、成就梦想”为核心理念，以“产品创新、文化传播、员工发展、社会公益”为实践路径的可持续发展管理模型，以高质量的精神文化供给，持续满足各利益相关方的期望与要求。企业对可持续发展的规划与实践，为完美世界雇主品牌体系的核心理念“有梦·有趣·有你”注入新的发展元素和创新实践路径，让企业雇主品牌在新的发展时代更加彰显生命力和影响力。
在数字化时代的浪潮中，AI正在逐渐成为推动社会进步的新引擎，完美世界深度拥抱数智技术，将AI等前沿技术应用于研发管线的多个环节；同时吸引、激励一批优秀的年轻创意员工采用“文化+科技”的方式，将中国优秀传统文化元素与公司产品深度融合。例如，完美世界游戏产品与龙泉刀剑、兽首、蜀绣、四川广汉三星堆博物馆等在内的非物质文化遗产合作，让传统文化在数字世界中焕发新生，并且创造出一系列题材丰富、有趣而独特的文化创意产品。
对优秀人才的吸引、关怀、激励与发展的管理机制是实现企业持续健康发展的首要战略举措。完美世界系统构建了以“有梦·有趣·有你”为核心理念、以“有你才完美”为传播口号的雇主品牌体系，并在此基础上不断探索创新，提炼出“幸福职场”双轴模型以及为实现、提升职场幸福体验的两翼性路径图，双向着力提升员工的幸福感，让员工快乐工作、幸福生活。
为员工创建并体验有“温度”与“责任”的职场人文环境，引领广大员工坚守梦想并积极响应国家发展战略的指引，是企业守正创新、实现可持续发展的原动力。完美世界启动“完美消费帮扶计划”，助力内蒙古、新疆等对口帮扶地区产业发展和农户增收、持续巩固脱贫攻坚成果；持续多年与云南、内蒙古、河南等地多所乡村学校建立教育公益帮扶链接，通过设立“完美尚学奖学金”与公益支教等措施助力乡村素质教育发展；开展“植得·完美”系列环保活动、“自然与我·完美同行”生物多样性活动，为建设人与自然和谐共生贡献企业之力。
推动可持续发展是所有企业的共同责任和使命。作为行业创新的驱动者、绿色生态的践行者、美好生活的缔造者，完美世界在追求商业韧性的同时，不断拓展企业社会责任边界，持续努力探寻企业发展与社会和谐的契合点，为公众创造更多的社会价值，为社会谋求更美好的未来。
