近日，由人力资源智库HRflag主办的2023年中国人力资源行业年度盛会“极帜大会”在上海成功举办，三七互娱人力资源团队荣获“最佳人力资源管理团队”奖。本次获奖，是行业权威与专家团队对三七互娱人力资源团队在战略执行、驱动业绩、团队吸引等方面的高度认可。
极帜奖是中国人力资源管理团队/高管旗帜性奖项，旨在遴选以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的人力资源团队/高管。遵循“寻找杰出人力资源团队和高管”的理念，“极帜奖”面向大中华地区企业的人力资源高管与团队评鉴，以推动区域企业人力资源能力与管理水平的提升，并对其致力于构建具有竞争力的人力资源管理体系给予表彰和褒奖。
本次赛事共吸引了来自国内外十余个国家，超1500项内容的申报，评审团由全球及国内人力资源专家组成。其基于创新、绩效和价值这3大维度进行了历时210余天的专业遴选，最终诞生106个奖项，三七互娱凭借卓越的人力资源管理水平获得业界备受推崇的“极帜奖”获奖者标识。
三七互娱人力资源团队为了有效推动企业可持续发展，构建了“HRBP-COE-HRSSC”三支柱模型，以适应业务快速发展变化的敏捷性要求。同时在深入剖析企业文化、业务模式、逻辑和特性后，在企业转型目标的牵引下实施了贯穿战略、业务、组织、人才、文化的系统性核心举措，并将创新作为主线贯穿到所有举措中，让人力资源管理成为驱动企业发展的动力来源之一。
作为一家年轻的互联网企业，三七互娱有着一个年轻化、有活力的团队。面对Z时代的人才特点及需求，三七互娱打造“游戏化”组织氛围来助力集团优秀人才的吸引，提出了“更快、更健康、更成长”的策略方针，并通过构建健康、快乐、可持续发展的文化环境，营造游戏化、开放沟通的文化氛围，从员工感知出发，内化于制，外化于行，实现Z时代员工的健康管理迭代。
作为全球TOP20上市游戏企业，在坚持“精品化、多元化、全球化”的策略下，三七互娱不仅在九年内打造了15款月流水过亿的自研游戏产品，出海业务也稳步提升。目前，企业稳居中国游戏厂商出海前三位。
未来，三七互娱将秉承“给世界带来快乐”的使命，在“马拉松精神”的指引下，致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业，持续为大众提供优质健康的文娱产品。
三七互娱，玩心创造世界！
