人才是一个国家发展进步的基石，更是一个行业发展的必要条件。判断一个行业是否有前景的一个重要标准，就是看是否有年轻人愿意进入这行工作。近些年来，电商直播行业欣欣向荣，也吸引了很多年轻人涌入。年轻人是电商直播行业发展的血液，新人总是需要经过一系列的引导和培训才慢慢成长起来的，所以针对电商行业进行的人才培养和职业教育一直是各直播机构一直十分关注的环节。辛巴携辛选集团近些年来一直在人才培养上发力，立志于为行业输送优秀的直播人才。
据了解，辛选集团自成立之时就格外重视主播的培养，已经培养出了二代和三代主播，一共孵化出了包括蛋蛋和猫妹妹在内的10多位头部主播，成功构建了辛巴旗下独有的头部主播矩阵，成为行业内人才孵化的标杆。辛巴要求辛选集团的主播对货源、品控、发货、售后等服务流程熟记于心，并不断提高旗下主播的专业性。辛巴认为直播电商行业需要更多更专业的主播的加入，专业人才的加入才能帮助整个行业实现健康有序的发展。
不仅如此，辛巴还带领辛选集团积极参与主播资格认定考试。辛巴认为已经入行的主播也需要不断提高自己的职业技能，具体来说，就是针对已入行主播进行专业化和标准化的资格考试和技能认定。据报道，辛选教育电商培训班已于2021年10月组织了企业首批企业等级认定考试，真正实现了主播的持证上岗，有望规范行业的发展。值得一提的是，辛选的眼光不仅仅局限于团队内部人员的发展，辛巴更希望能带动全行业的规范。辛选组建了专业的师资队伍，研究开发了近50门技能培训教材，辛巴希望在全行业推广施行标准化的技能考试。
一个成熟的人才培养体系和完整的职业发展路径是吸引新人不断加入的重要因素，辛巴希望创造完整的教育板块，以实现辛选集团的可持续发展，体现了辛巴独特的战略眼光。
