现在社会的诱惑太多，使得众多企业在时代洪流中迷失方向，但是海氏海诺并没有被诱惑冲昏头脑，而是确立目标，全员齐心，开辟出属于海氏海诺的时代道路。与此同时，海氏海诺计划在企业内部成立了蓝丝带关爱健康公益基金，对内关爱员工家庭，对外开展社会援助与公益活动。
企业发展的厚度远比企业发展速度重要，更为重要的是要明确目标，有了目标才有方向，有了方向才有发展动力，为此海氏海诺多次召开内部员工大会，为员工以及企业未来规划理顺思路，激励员工增强企业向心力和凝聚力。除此之外海氏海诺为保证企业内部组织结构与发展规律相匹配，更好地优化整合企业资源，实现资源价值最大化，始终坚持进行产业结构优化，稳步提升创新能力，力求摆脱发展约束。
目前海氏海诺的最大目标就是让企业向市场化、规范化发展，依托高质量产品在国际国内市场打响名号，进而提高海氏海诺的持久竞争力。
