近年来,位于山东省青岛市的外资企业优创数据技术有限公司规模不断扩大,业务发展十分迅速,每年吸引上千人才的加入。及至2020年,优创数据已发展为5000人的大型全球化企业。公司的持续和快速发展,需要更多的管理类人才储备和现岗管理者能力的不断提升。搭建完善的人才发展体系,系统提升管理者的领导力,以支撑企业的长远发展和战略转型,成为公司人才战略的重点和优先事项。为此,优创数据人才管理团队牵头启动了公司领导力发展项目。
优创数据量身打造技能培训 助力管理目标更快实现
近日,优创数据技术有限公司精英领导力项目成功结营,给企业两百多名管理者为期一年多的“线上+线下”管理技能培训划上了圆满的句号。该项目是优创数据人才发展项目组携手美国智睿咨询(DDI),依据企业自身团队管理现状而量身打造的系统发展项目,它涵盖了360度胜任力评测、领导力潜能评测、线上移动端体系化学习资源,以及真实工作场景应用练习及翻转课堂和小组讨论等多种形式与模块,将理论知识与实战练习相结合,助力管理者更高效地带领团队实现业务目标。
人才发展项目组甄选了 “DDI英跃线上学习平台”中的 《计划与组织》、《辅导》、《授权》、《打造高效团队》等十门管理者应知必会的精品课程,将现岗管理者分为多个学习小组,以一种更有趣、更具竞争性的形式开展线上学习,帮助其夯实管理理论知识。项目期间两次线下翻转课堂则是针对管理者在实际团队管理工作中遇到的挑战,结合线上课程的核心知识进行模拟实战练习,帮助学员将学到的管理理论落地应用于实际工作。
优创数据员工一致认同 积极分享个人心得
在项目结营仪式现场,参与学习的管理者纷纷表示从本次学习发展项目中受益匪浅。从建立岗位的人才画像,到人才盘点、人事匹配的授权,再到一对一的有效辅导,学员们强化学习了如何深入理解员工的真实需求,以及如何运用恰当的指导和支持行为,去加速下属的发展与成长,让员工感受到自身的价值感,从而最大限度地提升其工作意愿、团队融合度及工作效率,打造更高效的团队文化。
自2020年3月启动以来,优创数据精英领导力项目至今共有236名管理者参与学习和分享。在总计一年半的时间里,项目学员合计进行了长达9162小时,相当于1145个工作日的线上学习;此外,还进行了17小时的线下翻转课堂,收到来自52名学员的103个应用案例;项目总共开展了55场小组讨论,所有学员学习按时完成率达到94%。
目前,优创数据已构建起一套完善且切实可行的人才发展体系,根据不同员工的需求调整培养模式,全面赋能优秀人才,为企业夯实人才储备根基,给企业的业务发展和战略转型提供长久动力。
