“怎么办?今天的面试又把应聘者弄混了”、“他们的名字太像了”、“他们的履历太像了”、“为什么长得都一样”……相信很多公司HR都有过上面这样的问题。使用百度如流,一站式的便捷功能可直接从根源提升工作幸福感,用它标记工作,让曾经面露难色的HR都流下了幸福的眼泪。
12月10日,如流智会2021大会召开,发布如流新一代智能工作平台2.0,再度升级工作台,不仅帮助HR实现高效办公,也让众多让职场人解放双手,先人一步解锁工作的乐趣。
员工需求千人千面?职能属性各异难以管理分配?尤其是大公司,面对成百上千的员工,如何才能最好为他们提供最合适的办公辅助能力,帮他们实现高效工作,一直是智能工作发力的方向。如流的工作台针对不同岗位,设定了专属面板,方便用户办公。
以HR工作台为例,面对各类招聘信息混乱,如流智能工作平台2.0的HR工作台,能够有效帮助负责招聘的同事提升招聘效率,也帮助企业能够快速找到合适的候选人。
尤其是对应聘者信息统筹统计这一功能设定,对每天处理大量候选人信息的HR来说,简单又方便,清晰又明朗。
海量简历,录入系统之后条理清晰,他们各自的优势都被分门别类的排列,可以有效帮助HR更好的辨别最适合工作岗位的应聘者。
另外,后疫情时代,也对线下面试的达成提出了更高的要求。使用如流HR工作台,开启线上面试新道路。如此,不仅可为为HR大大减负,提高工作效率,也帮助面试者省去不必要的远途车马,节约时间与金钱成本。
而如流不仅有针对HR的工作台设置,如流销售岗、管理岗等都根据其工作内容不同配置以不同的功能布局。
“求问,咱们公司报销怎么搞呀”
“打开工作台,里面直接有报销入口的,点击按照指示一步步来就行,很快哒~”
从没想过,平日里繁琐又复杂的工作,竟然能够在如流新一代智能工作平台帮忙下,变得简单又清晰。职场人直呼:再也不用为各种鸡零狗碎而苦恼了!
事实上,如流不仅有面向不同岗位的工作台设计,同时在通用功能的设计上也颇为用心,报销、周报、ERP……工作面板助你一键触达。与此同时,针对不同的工作习惯,如流设计了“常用应用”板块,在这里员工快速可以调用自己工作的常用功能,如ERP、日常报销等,进一步提升工作效率。
以如流的OKR平台为例,它能够为用户提供一整套目标管理解决方案,让工作变得省心又安心。用户可在百度OKR系统的框架内设定自己的目标,或直接对齐领导或同事目标,并将其拆解为细小的任务目标,并实时观察完成进度,进行整体复盘,有效推动目标落地。可以说,OKR强大的个性化模板配置能力,充分满足了各类业务及各层管理者差异化的过程管理诉求。
如流的工作卡片也帮助用户实现更加灵活的办公,当同事对自己的周报或OKR进行评价发出疑问时,如流将通过「会话消息」,发送到被评论人,被评论人直接从消息中就能完成查看和回复,无需连接内网环境进入OKR系统,非常便捷。通过“工作卡”,真正实现随时随地处理任务。
面对繁琐的工作,如何破局先行永远是最好的解决方式。如流智能工作平台2.0,全新智能工作台,让沟通更便捷,让工作更省心!
