9月23日，在徐州泉山区政府的大力支持下，拉勾与江苏淮海科技城正式完成签约，拉勾集团猎头总部项目于徐州正式落成。合作后，徐州淮海科技城将与拉勾集团共同建设猎头企业创业发展平台，联手将徐州打造成为“中国猎头之都”。
此外，作为拉勾猎头引入平台的首个生态合作企业，引力猎头正式入驻。签约现场，徐州泉山区委书记李勇，徐州泉山区人民政府区长庄红，泉山区委副书记、江苏淮海科技城党工委书记、管委会主任王贯渠，徐州软件园管委会党工委书记、管委会主任王建与拉勾招聘创始人兼CEO许单单等代表，对徐州猎头行业发展进行了深入的探讨。
拉勾与江苏淮海科技城签约
经济结构变化 拉勾猎头发展迎来新机遇
近来年，“人才兴徐”一直是徐州政府工作的重中之重。《徐州市“十四五”人才发展规划》会议中特别提出，人才是支撑发展的第一资源，“抓人才就是抓创新、谋人才就是谋发展”，以科技创新、知识产权、质量强市、人才发展、开放型经济等支撑“创新徐州”。徐州人才还享有优先购房、人才驿站等利好城市政策。此次拉勾集团猎头总部落地徐州，凭借其先进经验及丰富资源，将为徐州猎头产业发展提供示范及带头作用，不仅有利于当地人才的培育留存，还有利于人才的引进与流入。
数据显示，中国猎头行业市场规模1000亿，猎头企业超5万家，从业人员超40万人。但百人及以上规模猎企仅占8%，4成猎企人员不超过10人。门槛低、资源开放等，使得多年来猎头行业难成规模。许单单认为，未来千人以上规模的猎头企业将成为可能。
拉勾创始人兼CEO 许单单
“中国目前已经成为世界超级大国，因为中美贸易站、全球疫情，我们的世界发生的巨大的变化——经济结构转移或者经济结构下沉，让企业不只是二线城市做二线城市的生意，而是像30年前全球化的机会一样，做二三线城市、一线城市甚至全国的生意，这是我们看到最大的结构的变化。这正带来两个机会：第一，在一线城市已经做大的公司，会把一部分业务放到二三线城市去。第二，二三线城市的小公司正在遇到新的机会，可以在本地做着全国的生意。这是我们考虑业务下沉的初衷。”
中国现阶段，正在经历国内分工。在许单单看来，分工意味着每一个环节都比不分工时更加专业。这轮分工之后，更有利于企业认清楚自己能在哪个环节做得超级专业，从而打造出超级规模的企业乃至行业。
优势互补 联合打响“中国猎头之都”名片
泉山区区委书记李勇表示，拉勾猎头全国总部基地项目正式签约江苏淮海科技城，充分体现了彼此互信、沟通高效。李书记强调，泉山是淮海经济区首屈一指的创新创业之区，拉勾是国内领先的综合人力资源服务平台，双方优势互补，合作前景光明。未来双方将始终秉承“以我心诚，助您功成”的招商理念，坚决兑现合作协议，积极为项目推进创造一切便利条件。希望拉勾猎头全国总部基地不断做大做强，进一步提升泉山对高端人才的吸附力，在国内头部科技企业的知名度，打响“中国猎头之都”的名片。
徐州泉山区委书记 李勇
希望以此次签约为契机，推动人才与产业联动发展，围绕泉山主导产业、特别是园区“2+1”产业定位，引进领军人才，打造人才高地，服务产业强区。加强双方全方位交流合作，积极引进更多独角兽互联网公司、数字化转型的头部企业，着力推动基础研发和行业应用研发，加快科技创新，助力泉山打造淮海经济区数字经济第一区。
引力猎头将建成1500人规模的人才寻访中心
拉勾推荐引入平台的首个生态合作企业，引力猎头人才库主要集中在一线及新一线城市，覆盖人才涉及互联网、金融、地产、人工智能等领域，目前团队集中在北京、深圳、成都、天津等国内一二线城市，现有280余名专业职业顾问团队。此次，新建徐州1500人规模的人才寻访中心，希望用3-5年时间成为拥有5000名职业顾问的寻访服务商。
引力猎头CEO王陆伟介绍道：“人力资源职业的生命周期非常长。做人的工作比做事更加复杂和不确定，所以好的人力资源管理也需要长时间专注的探索、总结和实践。引力猎头的职业顾问70%来自于校招培养，向社会企业输出具备全行业视角和行业纬度的专家，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为企业引入良才，为良才提供就业服务深度发展。”
据介绍，拉勾集团猎头总部落地徐州后，预计在3年内达到市场占有率第一，实现产业链综合产值超40亿，占猎头市场份额25%以上。并通过培养猎头从业人才、发展优质客户、共建大数据及人工智能等行业应用等手段，将徐州打造为“中国猎头之都”。
