你的职业是什么？
你是不是足够了解团队？
你能教会下属什么技能？
职业化的团队执行力怎么推进？
……
这一连串的“灵魂拷问”并非来自职场老板，而是摘自于北京师范大学辅仁校区礼堂里进行的一场暑期教职工培训会的分享内容，主题为《用专业影响结果——现代企业员工职业化与胜任力塑造》，分享嘉宾为资深人力资源管理专家、也是速途网络新任人事行政总监关国相。
图：速途网络人力行政总监关国相培训会现场作分享
北京师范大学继续教育学院每年不定期会针对教职工开展不同主题的培训会，此次主题为“我与学院共成长”的培训会于近期在北京举行，由于疫情防控的需求，对参与会议人数做了限制，但现场参会教职工对于这场主题分享反馈热烈，丝毫不输于末伏的天气。
整场分享非常接地气，关国相分享的新见解、新趋势，不时引发全院教职工阵阵共鸣。同时，他用企业实操案例讲述团队如何职业化推进执行力，并分别从职业的内涵和外延、团队洞察、塑造员工晋升通道、用执行力拿结果等四个层面进行了深入的剖析。
分享中，关国相也强调，所有的员工都应该具备客户思维与产品思维，这并非只是客户经理和产品经理才应具备的职业属性，未来新兴信息技术将成为各个用人平台创新发展的重要驱动力，应进一步加快人力资源服务数字化转型进程;此外，用人单位、企业要注重培养员工职业化所需要的，关注员工赋能和团队人才队伍建设。
为了这场近半小时的分享，关国相告诉小编他可谓是“兵马未动粮草先行”，下了不少功夫，希望分享内容能充分与学校实际相结合、真正赋能高校，关国相在制作分享课件时特地在公司内外做了一轮调研，以期分享的内容能为学校带去更多新鲜的视角。
图：北京师范大学辅仁校区礼堂培训会现场
关国相其本人拥有12年的人力资源管理经验，山东财经大学人力资源管理系硕士。曾先后任职中华全国总工会人事处干事、中细软集团人才战略发展顾问、华宇智效人力行政中心总监，于今年7月份加盟速途网络，任速途网络人力行政总监，全面负责速途网络人事行政工作。
自古以来，国以才立，政以才治，业以才兴。而一直以来，速途网络也很珍视和校企间的合作交流，双方总能收获不一样的“火花”，如此前与中国人民大学商学院联合主办的新营销方向的金牛角盛典;与中央民族大学文学与新闻传播学院新媒体研究中心签署战略合作;企业领导人获聘为北京林业大学MBA导师;和郑州大学新闻与传播学院共建大学生校外实践教育基地等。
未来，速途网络希望和众多国内外高校在秉承产学研结合的精神下，合力打通一条从在校生到职场精英的希望之路，真正实现产教合一，为个人、为高校、为企业、为社会创造更大的价值。
天赋需要打磨，璞玉需要雕琢!速途欢迎和乐于成就每一位闪闪发光的你!
