2020年12月4日至6日，“2020中国商学院院长书记领导力高端对话”在深圳隆重召开。会议由中山大学管理学院主办，邀约多所国内知名的商学院长、书记以及相关专家学者参会，共同围绕中国商学院的战略规划、学科建设、人才培养与课程思政、科技推动教育创新等方面进行深入的互动性探讨。
通过主题演讲、分组对话、企业交流，多所商学院院长书记分享了当下教育发展的理论成果及实践经验，共同探讨未来的机遇与挑战。党的十九届五中全会站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，举旗定向、谋篇布局，对“十四五”时期经济社会发展做出全面部署。深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把握新时代商学院战略发展方向，探讨中国情境下的新理论、新技术、新实践，助推经济管理学科知识性和价值性的双融合、双促进、双提升，推动人才培养的模式创新、制度创新、方法创新，探索新文科建设路径，是本次高端对话的讨论重点。
12月5日，中山大学管理学院王帆院长在开幕式上致辞，他对与会嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他表示，今年深圳经济特区建立40周年，各位书记院长来到改革开放的前沿阵地分享交流，具有其特殊的意义。当前国内商学院面临着内外部环境变化，机遇与挑战并存，中国商学院如何在新形势下，抓住机遇谋求发展，值得院长书记们共同探讨。他希望各位院长书记能够群策群力，共话发展，并祝愿未来中国商学院院长书记论坛能够越办越好，为商学院院长书记们提供更多的交流机会。
中山大学管理学院院长王帆教授
随后，中山大学管理学院院长王帆教授、浙江大学管理学院院长魏江教授、暨南大学管理学院院长黎文靖教授分别以“中山大学管理学院的十四五规划”“未来已来，传统商学院是否会被颠覆？——师资队伍建设”“工商管理科学研究的一些思考”为主题进行了分享。
中山大学管理学院院长王帆教授表示，未来五年，中山大学管理学院将坚持党建引领，围绕“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，培养德智体美劳全面发展的卓越人才；围绕“三个面向”，布局科学研究的“三大建设”；通过筑高原、攀高峰，全面提升科学研究的中大特色与一流优势。
浙江大学管理学院院长魏江教授分析了当前环境下中国商学院师资队伍建设的四大挑战，他结合浙江大学管理学院师资队伍建设的理念，提出了中国商学院师资队伍建设五大建议：团队化、强个体，项目制、课程组，融科教、育人才，建学科、促交叉，建文化、抓落实。
浙江大学管理学院院长魏江教授
暨南大学管理学院院长黎文靖教授谈到，当前中国商学院目前面临着内外部环境的变化，他结合自身经验，分析了内外部环境变化对管理科学研究的影响。展望工商管理科学研究，他认为要开展更多负责任的研究、服务社会的研究，同时完善保障机制，激发科研活力。
暨南大学管理学院院长黎文靖教授
在上午的分组对话环节，院长书记们分成三组，每组围绕“战略与学科”“师资与科研”进行深入交流，院长书记们各抒己见，气氛热烈，共同为中国商学院发展出谋划策。
对话结束后，每组的对话召集人：西安交通大学管理学院院长冯耕中教授、电子科技大学经济与管理学院院长马永开教授、海南大学管理学院唐宁玉教授分别进行总结。
西安交通大学管理学院院长冯耕中教授
电子科技大学经济与管理学院院长马永开教授
海南大学管理学院唐宁玉教授
下午，复旦大学管理学院黄丽华教授、哈尔滨工业大学经济与管理学院孟炎书记分别以“课程思政与专业培养的有机融合：《管理信息系统》课程实践体会”“内部治理与文化建设”为主题进行了分享。
复旦大学管理学院黄丽华教授以现场连线的形式进行分享，她表示，课程思政不是简单的“课程+思政”，两者的关系应当是“如盐化水”。她以自己教授的课程《管理信息系统》为例，介绍了课程思政融合的方法：重构教学目标、重构教学内容、重建教学资料、重设教学单元和改革教学方法。
哈尔滨工业大学经济与管理学院孟炎书记以哈尔滨工业大学经济与管理学院为例，从学院发展的核心因素思考、学院内部治理与文化建设、学院新时代新百年的谋划三方面，对商学院内部治理与文化建设进行了分享。
哈尔滨工业大学经济与管理学院孟炎书记
在下午的分组对话环节，院长书记们重新分成三组，围绕“课程思政与人才培养”“内部治理与文化建设”展开讨论，院长书记们集思广益，交流了各自学院的实践经验，共同探索中国商学院人才培养模式与学院内部治理。
对话结束后，每组的对话召集人：中山大学管理学院谢曼华书记、东南大学经济管理学院袁健红书记、山东大学管理学院吉小青书记分别进行总结。
中山大学管理学院谢曼华书记
山东大学管理学院吉小青书记
东南大学经济管理学院袁健红书记
对话活动分组讨论的形式多样、内容丰富，各组成员发言踊跃、讨论热烈，大家认为通过这种形式不仅能够更好地深入交流，剖析问题、讨论议题，还让大家开拓思维，为更好地建设中国商学院发明确了方向。
12月6日，2020中国商学院院长书记领导力高端对话：技术变革与商学院教育在腾讯滨海大厦顺利举办。院长书记们聚首腾讯，共议教育行业未来发展趋势和业务融合创新模式。
书记院长们在腾讯集团相关项目负责人的带领下，前往腾讯展厅进行参观。工作人员介绍了腾讯企业的发展历程、重大事记、产业分布、数据中心建设等基本信息；详细讲解了腾讯旗下多款具有广泛用户基础的产品，并带领大家观摩了腾讯应用前沿科技研发的先进产品，展现了企业的蓬勃发展和锐意创新。
随后，2020中国商学院院长书记领导力高端对话正式开始，活动由中山大学管理学院傅慧教授主持，大家齐聚一堂，共同探讨我国技术变革与商学院教育。
腾讯教育华南区商务总经理徐张良对腾讯教育和云与智慧产业事业群(CSIG)进行了介绍，作为互联网巨头公司，腾讯在信息数据方面所拥有强大的实力，他希望与能够与更多的学校一起，共创智能教育。
腾讯教育华南区商务总经理徐张良
腾讯教育首席架构师念红志从发展、定位方面进一步介绍了腾讯教育，他谈到了当前高校数字化所面临的问题及挑战，同时也提出了行动策略，并以智慧校园、新功课、人才培养为例，分享了策略的有效应用。
腾讯教育首席架构师念红志
腾讯会议高级产品经理张景凯带来了“数字化转型下的线上互联新场景”分享，他分析了当前的环境，并从技术设施方面分享了自己的见解。他表示，希望能够与高校共同打通产业壁垒，构建生态互联。
腾讯会议高级产品经理张景凯
腾讯乐享高级咨询顾问杨超从企业管理实践方面介绍了腾讯乐享与腾讯的变革。腾讯乐享凝聚了腾讯企业管理经验与精华，满足企业知识管理、文化建设和培训学习等多元化需求，他希望能与更多商学院一起，加强合作交流、深化校企合作。
腾讯乐享高级咨询顾问杨超
四位主讲人的精彩分享过后，参会人员踊跃提问、积极探讨，针对数字化时代下的技术变革和教育与主讲人进行了深入交流。
接下来，中山大学管理学院傅慧教授以“数字经济时代的战略领导力”为题进行了分享，她从为何需要战略领导力、数字时代的战略领导力、领导力与团队管理三方面，结合典型案例，与大家共同探讨了如何开展有效管理。
中山大学管理学院傅慧
最后，中山大学管理学院王帆院长在闭幕式上致感谢辞。他衷心感谢此次论坛得到国内商学院同仁和腾讯的大力支持，并希望今后能邀请大家交流经验，共同探索中国商学院建设、发展之路。
十年树木，百年树人，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把握新时代商学院战略发展方向，推动人才培养的创新，是本次高端对话的讨论重点。领导力对话结束后，院长书记们意犹未尽，并表示愿往后能有更多这样的交流平台，供彼此讨论战略发展，探索学科建设、分享经验成果、交流党建工作经验。
