对于大中型企业来说,员工招聘是一项极为繁琐的工作,尤其是随着人口红利的消失,劳动力成本的不断攀升,管理者很难根据公司的需要招到合适的员工,而且入离职流程繁琐,人力招聘内容繁多,这些都增加了管理者进行管理工作的复杂度。
外包平台的出现为减轻管理压力,助力企业降低人力成本提供了一个新选择。如果企业将基础性、非核心的岗位外包,管理者不仅可以轻松处理管理工作,还可以将时间和精力用于提升企业效率方面,于企业来说非常有利。特别是对于大型连锁企业来说,收银岗位不可或缺但流动性也很大,因此将收银外包是明智之举。不少企业在选择外包平台之外,也将目光投向了可提供一体化服务的喔趣科技灵活用工平台,可满足企业多方面用工需求。
喔趣科技灵活用工平台结合大数据技术,通过平台设置可为企业提供专业人才快速匹配,拥有灵活招工、项目管理、智慧考勤、人员保险及人员培训等人力资源综合配套服务。利用大数据、云计算、人工智能等创新,无缝连接起企业与个人,实现用工信息的智能匹配、精准撮合,助力企业快速招工,轻松管理员工。
喔趣科技灵活用工平台一站式的人才服务能更加贴合企业用人需求,可通过智能排班系统对企业的用工需求进行准确预测,让企业用工做到有据可依。同时该平台在全国拥有地域市分布的特点,可帮助企业找到最优质的人才。企业在平台上发布职位和要求后,平台可基于大数据的算法为企业精准匹配人员,快速实现企业与人才之间的智能匹配。
更为重要的是,喔趣科技灵活用工管理平台还能提供考勤打卡、审批、薪资计算等企业多个维度的在线管理,结合实时考勤管理系统的优势,帮助企业实现对人才质量的把控。从人才提供到人才管理,喔趣科技灵活用工平台的全面设置让企业在灵活用工之际,更能节省人力成本,保持企业长效运营,平台应用极为贴合实际。
