随着经济全球化趋势日益明显,市场竞争也愈加激烈,企业生存变得愈加艰难。为应对现代商业环境下严酷的生存挑战,提高企业运行效率、降低运营成本是企业管理者的首要任务。灵活用工市场的突然兴起,也为企业化解当前运营危机,实现降低人力成本的目标提供了一个好方法。将基础性的岗位外包给第三方平台,由平台来进行管理,既能管控人力成本,又可减轻管理者的工作压力。
理货员岗位作为企业必要而非核心的岗位,大多企业会将其外包,由外包平台来提供员工并进行员工管理。那么,上海理货员外包公司有哪些呢?企业又该如何选择呢?企业选择平台,一是要考虑平台实力,而是要看平台服务。现在外包平台很多,但服务全面的并不多。喔趣科技灵活用工平台作为一个可以为企业提供多元化人才服务的平台,被企业广泛应用。
喔趣科技灵活用工平台覆盖招聘、入职、排班,考勤、绩效、薪酬等所有环节,并从企业效能的角度出发,连接员工与业务。在满足劳动力方面,内附400万人力池,可以在4小时之内为企业提供最合适的员工,并对其进行管理,实现劳动力管理的闭环。
具体来说,喔趣科技灵活用工平台搭载大数据技术,采用分布式流数据流引擎,使计算量达到几十万级数据量时,依然可以轻松控制每一个计算过程的结果和数据的准确传递。其强大的运算机制可以满足各种复杂的业务场景。此外,内置的数据存储格式使得数据处理速度快且消耗资源少,这为薪酬计算准确率保驾护航。在此基础上,该平台还可以准确预测企业用工需求、销售数据和劳动力工时,清晰地展现人员异动,劳动力使用等关键数据,并对比以往数据,真正实现按需用工。另外,通过人力成本、人员结构、岗位编制、绩效薪资、审批流程等多维度数据报表的展现和分析,可以提升企业管理效率,达成降本增效的目标。
智能化、简单化是商业的未来。企业的核心业务必将由软件驱动,并向智能化演进。正是有了像喔趣科技灵活用工这种可提供一体化服务的平台,才让劳动力管理智能化场景得以落地,才能驱动企业进行高效运营,在激烈的市场竞争中得以生存。
