随着人口红利的消失,劳动力成本的不断攀升,劳动力供给结构性失调,招工难与招工贵问题并存。同时,在市场用工形态、互联网科技发展等多重因素共同作用下,国内劳动力市场催生了大量的灵活就业者和众多灵活就业岗位。企业转变用工方式、进行灵活用工也成为了一种普遍现象。
企业灵活用工的诸多好处,让灵活用工市场蓬勃发展。企业把一些季节性、阶段性用工需求外包出去,既能转移用工风险,又可降低用人成本,于企业来说百利而无一害,因此越来越多的企业进行灵活用工。当然,企业在选择灵活用工平台或者外包公司中也并非易事,平台既要功能全面,又需要设置灵活,方可满足企业用工实际。那么,上海配送员外包公司有哪些呢?不少企业在考虑外包工时的同时开始将目光转系向一体化的灵活用工平台,例如喔趣科技。
喔趣科技深入中国企业用工实际,结合市场上用工平台的运营现状,推出了可帮助企业进行灵活用工的一体化管理平台,让企业实现只需为有效工时买单的目标。具体来说,喔趣科技灵活用工平台可根据企业的实际情况,为企业精准的算出未来某个时段企业所需的工时,从源头控制人力成本,让企业实现按需招聘。此外,不管是临时性需求还是突发性需求,该平台都可满足企业用工需求。
另外,喔趣科技灵活用工平台还可以让企业通过平台设置实现人力资源的优化。该平台还可以根据企业的地址位置、组织架构、岗位需求、人员标签、工种分类等实时数据进行招聘任务与人的智能匹配,在简化招聘流程的基础上,通过在线面试或者视频面试,对人才进行多等级多方面的考核,为企业匹配优质人才,做到需求与人才的快速匹配。
更为重要的是,该平台除了为企业提供一站式的灵活用工一体化闭环解决方案,还可充分发挥业内资深专家和多年服务经验等优势,针对企业人力业务各个痛点,可为企业提供专业落地意见、匹配专属用工方案,从而帮助企业在用工风险、用工成本、用工管理等全维度的业务实现优化。
喔趣科技灵活用工平台作为一个能为企业提供专业人才快速匹配便捷管理的灵活用工平台,无缝连接起企业与个人,实现用工信息的智能匹配、精准撮合,助力企业快速招工,轻松管理员工。相信在未来,必定有越来越多的企业通过使用该平台来实现降本增效的目的,保持长效运营。
