很多企业对于岗位外包其实并未有全面的了解,因此在选择平台时就很迷茫。而岗位外包,其实就是企业把一些人员流动大、管理难度大的岗位,通过外包的方式交由专业的外包平台来做,由外包公司雇佣合适的人,并与该员工签订劳动合同,然后按照合同规定,把该雇员派遣至用工单位。
这种颇为灵活的用工形式不仅让企业管理更为便捷,还能有效地降低企业成本支出,于企业是百利而无一害。那么,上海导购外包公司有哪些呢?企业该如何选择呢?企业在选择平台时,务必要从实际出发,挑选出灵活好用,性价比高的服务平台。像现在市场上大热的喔趣科技灵活用工平台,就可为企业提供多样化的人才管理服务,助力企业管控人力成本。
喔趣科技深耕劳动力管理领域,服务领域覆盖诸多行业,可根据不同行业的需要,为其提供从人才输入到人力管理等一系列服务,让管理者从繁重的人力事务中解脱出来。该平台从管控人力成本的源头出发,通过大数据分析掌握了不同企业的用工规律,进而实现劳动力在不同企业、不同岗位之间的调度,使原有的固定人岗匹配转变为自由人岗匹配,这不仅解决了当下企业招工难和劳动力闲置的问题,也能帮助工作者更高效安排工作时间,获得更多收入。
并且,该平台在薪资计算方面的设置也比较新颖。提供的薪资计算模块能够无缝对接排班计划与考勤过程数据,支持项目提成、人员绩效的动态薪资计算,高效完成员工激励的结果反馈,激发员工自主力,包括自定义薪资方案、跨地区匹配全国社保、自定义设置提成系数与规则等功能,助力企业实现千人薪资计算的秒级处理。
随着经济的不断发展,人口红利的不断消失,如何在人力成本持续攀升、劳动力数量逐渐下降的情况下,通过有效地激励和保留优秀人员,提高员工效能是所有企业亟待解决的问题。喔趣科技灵活用工平台无疑为企业提供了一个行之有效的解决方案,秉承着的“科技赋能用工效能提升”的理念,在系统设置中更是将行业实际添加其中,助力企业实现降本增效的目标。
相信在未来,喔趣科技必定会持续不断创新,提供更加优质的服务模式,为更多的企业以及人力资源行业赋能,助推企业转变用工方式,实现长效运营。
