2020年7月25日，由三人行主办的第十届中国女性HR经理人成功论坛圆满举办，51社保凭借在该领域内的卓越贡献荣获“助力女性HR成长公益爱心企业”称号，同期获奖的企业包括飞书OKR、e团建、平安健康保险等。
帮助劳动者更有保障，助力女性HR成长晋升
7月25日，主题为“新时代，新女性，心幸福——第十届中国女性HR经理人成功论坛暨2020优秀女性HR经理人颁奖盛典”在线云峰会成功举办。本次峰会由HR行业第一公益平台“三人行HR公益联盟”打造，51社保等企业协办支持，累计8000人次通过在线直播的形式参与本次盛会，共同学习探讨女性HR经理人的闪耀魅力！
中国女性HR经理人成功论坛是特意为女性HR策划的一场专业论坛，旨在为女性HR朋友们在事业和家庭的幸福提供指路明灯，使家庭生活更加和谐，事业突破瓶颈，美丽永不褪色。51社保秉承“让每一份工作都有保障”的艰巨使命，积极履行社会责任，为女性HR的成长与晋升助力。
社会保障制度是美好生活需要的安全网，不仅能够提升生活质量，也能够减轻家庭成员的负担与压力。51社保关注且尊重每一位劳动者的个人价值，为全职员工、外包员工、新经济从业者、特殊人才在内的劳动者提供品质保障，帮助其成就更加精彩的人生。
51社保荣获“红花奖”照片
在高新技术飞速发展、产业结构快速变化的时代背景下，中国人力资源市场将迎来更大的发展空间。51社保作为国内领先的一站式互联网人力资源服务平台，在通过技术手段提升互联网社保服务的准确性、操作效率的同时，更加注重客户体验。
51社保始终采取直营服务模式，一直把“客户第一”作为核心价值观。截止目前，51社保已在全国一二线城市共设立109 家直营分公司，为36000+企业客户，1,400,000+个人用户，700+上市企业提供服务，通过服务结果100%截图和计费账单的交叉验真，实现了对客户服务结果的保障。
2020年，51社保的服务3.0体系从增长体系、产品体系到服务体系进行了全面升级。作为业内少有支持所有服务唯一编号可查询、全流程满意度评价的互联网社保服务商，51社保通过对服务过程的严格管控实现对客户利益的保障。
与此同时，51社保始终坚持技术驱动，并将人工智能技术、软件机器人技术（RPA）、智能装备技术与人资服务场景进行了深度融合，凭借扎实领先的技术基础，持续优化社保、薪酬和税务等模块的计费系统，全面提升服务质量和效率的同时，更引领着行业向技术密集型行业转型升级。至今，51社保已多次荣获国家级科技成果奖、40余项高新专利技术及著作权，取得国家高科技企业认证和多个计算机软件著作权。
51社保将持续“让每一个份工作都有保障”的坚定信念，有效帮助企业及HR取得更大的进步和突破，通过有温度的服务，引领行业更快更好发展。
