在如今竞争激烈的商业环境下,企业为了在市场竞争中生存下来,在稳固生产力的同时希望通过转变用工方式来保持企业的长效经营。不管是通过何种方式,最终目的都是为了实现降本增效,而bpo成为企业转变用工方式的主要方法,既可帮助企业节省人力成本,又可增加效益。那么bpo究竟是什么呢?事实上,就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。例如大型连锁企业型企业常常将员工招聘岗位外包,既能减轻人力管理的工作压力,也可节省一定的用人成本,非常实用。市场上可提供bpo服务的平台很多,选择起来也并不容易。而喔趣科技便是凭借其可提供的一站式人才管理服务而备受认可。
喔趣科技灵活用工管理平台从企业实际出发,融合大数据技术,既可以助力企业全面提升业务、运营效率、人力资源管理,同时还可让“数字化思维”贯穿企业与人才管理与经营的方方面面。以该平台的智能排班设置为例,考虑到大型连锁企业在排班方面的复杂性,平台设置可根据企业的历史数据进行业务的预测以及人力预测,以半小时为单位,为企业预测出所需要的员工,再从平台内置的蓝领资源库里寻找到最为合适的员工,帮助企业实现灵活用工。
值得一提的是,喔趣科技灵活用工管理平台还支持不同类型的薪酬结算方式,以根据企业的需求,按月、日、周进行结算,在合理合法的范围内,能够释放企业在社保方面的压力,达到控制人力成本与增加企业效益的双重功效。同时,喔趣科技灵活用工管理平台还能提供考勤打卡、审批、薪资计算等企业多个维度的在线管理,为企业提供全方面的优质的人力资源管理服务。
从通过智能排班系统准确预测企业的用工需求,让企业用工做到有据可依,到考勤、薪资管理的一体化服务,喔趣科技可帮助企业实现高效、便捷的人力服务。而基于其提供的规范化、专业化的用工解决方案,相信可以帮助企业更好的把控人力成本,为企业带来更大的价值,助推企业转变用工方式,实现灵活用工。
