面对日渐复杂的经济走势,大中小型企业都面临着不同的挑战,如何管控人力成本,提升人力资源管理效率成为当前形势下企业管理者所思考的问题。与此同时,随着人口红利的消失,人力资源管理者面临的最大挑战的便是要在一定的时间内快速招聘到合适的人才,并且要根据企业实际情况最大程度优化资源,把控企业用人成本。
不少管理者在进行招聘时发现,招聘工作不仅耗时长,而且基于现有的招聘渠道难以招到合适的人才,因此不少企业开始尝试将招聘外包,让外包公司提供一定的人才服务。将企业招聘外包,既可以使企业人力资源管理者能够从日常操作性事务中解脱出来,将工作重点放在核心及战略模块中,也可以管控人力成本,对于起来说益处颇多。
当前市场上企业招聘外包公司发展良莠不齐,能够为企业提供一站式招聘外包服务的公司并不多,要在有限的预算内找到性价比较高的公司就更难了,不少企业开始尝试借助人才招聘一体化的平台来达到快速招人的目标。喔趣科技灵活用工管理平台便是如今市场上评价较好的一体化人才服务平台,基于其招人快、员工提供稳定的特性被众多企业所选择。
喔趣科技灵活用工管理平台可根据企业的实际用人需求,为企业提供一站式招聘流程服务。其核心优势是可以从源头上把控企业用人成本,生成定制化的人才需求方案。该平台设置的招聘流程除了可以缩短招聘完成时间,降低平均招聘成本,更为重要的是可以将人力资源部门从繁杂的招聘事务性工作中解脱出来,使其真正专注于企业人力资源管理的核心工作。
该平台自置人力池,可满足不同企业峰谷用工招聘需求,并可提供员工住宿、发薪、培训、激励等多方面的服务。链接海量社会微领队,针对餐饮业、大型工厂出现的临时性,事件性、突发性招聘需求,该平台也可在4小时内快速帮助企业招到合适的人才。根据企业的实际需求进行深入的调研与分析,并提供临时的人员配置解决方案。
把合适的人放在合适的岗位上,在保障员工稳定性与效率的基础上进行员工管理,是喔趣科技灵活用工管理平台的初衷。相信在未来,必定有更多企业通过使用该平台来转变用工方式,让管理者得以释放管理核心效能。
