随着社会的不断进步,规则的不断完善,员工的安全与健康也被企业愈加关注,社保体系的制定也为广大民众带来了福利的同时,也对管理者提出了更高的要求。涵盖了人事管理、考勤、排班、薪资计算等内容的人力资源工作本就工作繁琐,加上企业员工流动性大、调岗频繁让管理者更是崩溃不已。企业为了提高管理效率,将管理者从繁重的人力管理工作中解放出来,纷纷加入了人力资源外包的阵营。人力资源外包,既可以减轻管理者的工作压力,也可以管控成本,对于企业来说百利而无一害。当前市场上人力资源外包服务公司众多,上海人力资源外包服务公司又有哪些呢?
市面上人力资源外包服务公司众多,选择起来并不容易。不少企业从自身实际出发,试图选择一家贴近实际又性价比较高的平台,但困难重重。与此同时,可为企业提供一体化人才服务的喔趣科技灵活用工管理平台在市场上脱颖而出,基于提供人才快速、用人成本低廉、平台管理更便捷的优势被不少企业应用。
喔趣科技灵活用工管理平台能够覆盖企业用工所有流程,涵盖员工预测、招聘、管理、优化、薪资结算等全链服务,打破人力资源管理的所有界限,内部联通,使企业足够柔性、灵活、敏捷适应多样环境变化,得以在激烈的市场竞争中生存下来。
该平台在排班管理方面的设置颇为出众,可以根据HR的要求自动化地执行所有排班相关规定以及政策,有效降低合规风险。管理人员不仅能够非常容易地做出人员配置决定,而且人员操作更灵活。此外,考虑到工厂班次复杂,员工换班频繁,针对员工间换班和班次调整进行最大化的自助操作,尽可能地减少管理人员参与,并直接智能推送那些符合资格要求的员工来填补岗位空缺。薪资计算方面,也可提供多种灵活的算薪方式,可根据企业要求,按日、按周或者按月来结算员工薪资,颇具灵活性。
当前,企业使用喔趣科技灵活管理平台来减轻管理压力,释放管理核心效能,管控人力成本已经成为企业应对时代挑战的一种新方法,喔趣科技灵活管理平台不仅可以帮助企业实现人员管理智能化、业务过程数据化,更可为其即时招聘灵活化的综合解决方案,助推企业达成管理需求、用工需求与经营节奏全拟合,颇受好评。
