对于一些中小企业来说,由于内部人力资源部门人员不足,行业经验不深,很难根据公司的需要来完成人力资源政策的分析研究、HR流程的建设、HR业务的精细化操作等工作,再加上众多中小企业HR流程混乱,员工流动性大,管理者更难以为企业提供优质的人力资源服务,经常会出现员工投诉、离职率高的情况。
为了解决人力资源管理方面的难题,不少企业开始尝试将人事外包,通过人事外包服务平台来管理员工,达到减轻人力管理工作压力、管控人力成本的目的。而人事外包公司也可以帮助企业集成化的处理各项HR事务工作,提升HR管理的水平,防范HR管理的风险。那么,有哪些平台可以提供上海人事外包服务呢?
事实上,上海人事外包服务公司众多,很多企业很难快速选择出合适的平台,不少企业开始通过使用一体化人事管理平台来达到快速处理人事工作的目的。喔趣科技灵活用工管理平台便是颇当前市场上颇受认可的一体化的人事管理平台。
喔趣科技灵活用工管理平台在研发之初,考虑到人力管理内容的复杂,系统研发时便结合人力管理核心板块,让企业管理更轻松。从招聘管理、排班管理、考勤打卡到薪资结算,再到任务管理,喔趣科技灵活用工平台充分结合人事管理的特性,可帮助企业实现零工全流程的在线管理,确保企业高效处理人力事务。
灵活多变的用工组合也是喔趣科技平台颇为符合企业实际的一大设置。根据企业的实际情况,搭载大数据技术,该平台在真正意义上把用工变成一个科学的体系进行规划,需要多少全职员工、多少兼职员工、多少实习生,都可以为企业提供精确的数字。同时,还可根据企业实际需要在4个小时内为企业找到合适的员工。而且喔趣科技灵活用工管理平台还可为企业提供高效稳健的技术支持,支持多种用工形式的即时薪资结算,保证结算过程的合规可控。
通过使用喔趣科技灵活用工管理平台,很多企业发现不仅可以让人事管理变得更简单,而且还能在一定程度上管控人力成本,最大程度的优化人力资源。喔趣科技灵活用工管理平台,一体化的人事设置,在打通企业内部的劳动力管理能力和外部的柔性劳动力供应的同时,也能更好地帮助企业适应外部环境变化。
