“后疫情时代”，想必许多人都在思考一个问题：我们究竟该如何对未来继续保持信心，让经济发展走上正轨？其实对于政府而言，答案很明显，那就是“稳住就业”。因为保就业的举措，从某种意义上来讲就是最大的民生，能够保障大多数人民的基本生活，让经济得以继续发展，让社会得以维持稳定。作为教育领域的创新者，传智专修学院积极践行政府“保就业”相关政策，通过自己教育政策、教育手段，为“稳定就业率”努力做出自己的贡献。
在传智专修学院的观念里，“稳定就业率”不单单只是政府的职责。作为一所专门为互联网、人工智能、工业4.0培养高精尖科技人才的应用型大学，自己有能力、也有义务，为经济社会的发展，发挥一定的积极影响。
对于大学而言，稳定就业率的直接手段，就是提升毕业生的能力素养。现代企业，绝不会招聘“无用之人”，因为这是浪费资源的行为，不会为企业发展带来任何的实际作用。为了增强毕业生的理论研究水平和实践能力，传智专修学院推出了“项目式驱动教学+工作式学习”制度。
在上学期间，学生可利用3年的时间，通过项目驱动尽快掌握必要的理论知识，建立起自己的“知识储备库”，为日后进军IT产业打下扎实基础；另外，传智专修学院通过打造校企合作平台的方式，与1200+企业签署了战略合作协议。学生可以在此协议框架之下，直接到一线软件企业工作，在最后一个学年中，通过“工作式学习”掌握宝贵的工作经验。
此外，传智专修学院还建立起了“应用型”师资团队，授课教师均来自企业一线，其中超过 15% 的教师曾在腾讯、百度、IBM、淘宝、阿里巴巴、京东、华为等知名 IT企业担任CTO，52%的教师曾在企业担任项目经理，实战经验极为丰富，能够帮助学生扩展发展视野，显著提升实践能力。
传智专修学院认为，虽然遭受疫情影响，不少地区就业率可能出现了降低倾向，甚至已经发生了小规模的公司裁员事件。但只要能够稳住信心，为毕业生提供更多的发展助力，就一定能为当地就业市场注入新的活力、新的生机。
