2019年，有人感慨着寒冬，有人追寻着微光，佼佼者于朝阳产业中实现逆势上扬。
这一年，马云、柳传志退休了……对于每个人、每个企业来讲，这是结束，也是开始；
这一年，5G加速，各领域更新迭代，数字技术蓬勃发展，AI已与各行各业深度融合；
这一年，正值新中国成立70周年，中国企业从“大而不强”走向“又大又强”，经历了从高速发展到高质量发展、从“大”到“伟大”的转变。
载着累累硕果，2020年1月19日，速途健康迎来年度总结会，一起回望过往，抓住当下，遇见未来与光芒。
2019可忆，不负当下
聚焦大健康领域，深挖其价值，速途健康在服务大健康客户上取得长足发展，获得宝贵经验，迎接发展新机遇。市场在变，机遇转瞬即逝，当经验不变而事物改变时，经验就成了绊脚石。身处大变局时代，只有及时复盘，时刻向自己发起挑战，才能真正从根源上避免“战胜了对手，却输给了时代”。
“大健康行业，产业链将更为生态和多元。而精准营销，可以链接药企与受众。我相信，通过定制化营销助力，我们的客户将收获口碑和业绩。在此，我也分享我多年来成功服务客户的心得：想其所想，急其所急，给其所需。”在速途网络副总裁兼速途健康CEO阚钰凡带领下，团队一边“打仗”、一边学习，释放青春活力，以星光点亮梦想，“速途网络2019年度优秀团队奖”便是团队用心做事、协力共进最有力的见证。
客户的口碑是一支队伍专业、高效的试金石。客户经理马嘉璘在总结会上讲到，“客户称我们为老师，这是对我们能力的肯定，其实，我们还可以做得更好。”
“现在我坚信，能做品牌实效服务的只有速途”，大健康行业客户的这一句“深情告白”，成为了客户总监王凡心中长久的“执念”。基于对客户爱好、习惯等细致入微的观察，她更有针对性地与客户对接现有工作，也在深度交流中助力双方合作走向纵深。“长久合作，唯有信任不可辜负！我们面对客户，目的不在于说服对方，而是让对方相信，我们目标一致，且我们有能力服务他，更将是他最好的选择。”
筑梦者协同共生
一个公司一个团队，一个好的工作氛围，不是你好我好大家好，而是说实话、做实事，有针砭、不怕痛，其间，自律是成本最低的管理。
在总结会上，王雅妮将自己的2019年度关键词总结为“自卑、迷茫、焦虑”，速途健康副总经理朱筠评价到，“自卑并非一件坏事，战胜这种心理便能实现超越。”关于焦虑，阚钰凡坦言，“带领团队战斗，压力使得我时有焦虑，但压力也是动力。”接受了不确定性，就不会焦虑，我们需要做的，就是与之共生。对此，速途健康CEO助理马逊表示，“焦虑是因为在意，工作中，我们保持适度的焦虑将是常态。”
一个团队中，领导的魅力，便是使众人行，而远行的队伍中，众人环环相扣，缺一不可。马雪艳对此深有体会，“文案小组正是团队的底色，文化、氛围就是成长的土壤，我们每个人都是根基。一棵伟岸的树，必然深深扎根于泥土中。”
996、007、“随时在线、处处上场”是我们的工作态度；
“勿以事小而不为”、“世事洞明皆学问，人情练达即文章”是我们的工作心得；
“项目也有性格”是我们的工作思考，热心大姐、搞怪少年、严谨医生、儒雅长者……不同性格的客户形象跃然纸上。
日常工作中，“我们要不断挖掘自身的潜力、保持灵活，不断学习新技能，经常接受新挑战，保持工作的新鲜感和延展性，不对自己的能力盖棺定论。”闫妍表示，一切过往，皆为序章。
2020可期，不惧将来
开拓创新，迎战2020，阚钰凡做出回顾与展望：“多年来，在实战营销经验的积淀下，速途不仅是最懂医药营销的同行者，更是精准营销的领军者。未来，我们将携手更多的合作伙伴，解锁营销密码，触达精准的传播受众，撬动更大的消费市场。”
掘金万亿级的大健康蓝海，把握现在、对话未来尤为重要。2019年我们只争朝夕，惟愿2020年不负韶华，王凡信心坚定，“客户会从意向方成为合作方，从合作方成为深度合作伙伴。”
会上，每个人都分享了工作中的亮眼成果。王雅妮自我总结到，“2020年，要抓住自己的好胜心，像做游戏任务一样，带着团队不断去刷新更高的执行额。”
对于发展，阚钰凡总结到，“我们要提高思维预见性，多提建议，给客户选择题；团队培养上，要走出去，避免闭门造车；从成全到成就，我们在为客户服务的同时，也要不断成长，于持续学习中不断创新，于创新中协力前行，打造成一支强有力的学习型团队。”成长路上，我们要谨记并履行好速途健康的核心价值观——用心做事，把客户的事情当做自己的事，且及时、高效、准确。
2020年，我们面对着未知，但一切又充满希望。一如阚钰凡在速途年会上所描绘的诗和远方，“筑梦者让我看到光，赋能者让我拥抱光，护航者让我抓住光，感谢速途大家庭成为我的光源，也让我逐渐变成光去温暖他人。彼时，做一颗星，告别过往，此刻，成一束光，拥抱希望。”
