速途网4月27日消息（报道：吴佳馨）4月26日，以“智科技·速精彩”为主题的2019斗米品牌升级发布会举办。
不久之前，斗米全新品牌广告的全面曝光，斗米全新广告语“斗米一下，马上入职”也正式亮相。而在这背后，则是斗米针对行业匹配效率低的痛点，以C端用户体验为导向进行产品和服务的全面升级。
斗米市场部总经理甄纯表示，和去年的品牌升级相比，斗米再次的大规模品牌升级有着不同的意义。去年由“斗米兼职”升级为“斗米”，业务从兼职招聘领域拓宽至综合招聘领域；而今年则是将品牌升级推向高潮，让用户更了解斗米，并再次提升斗米的美誉度，从而整体提升斗米的品牌影响力。
因此，斗米确立了升级后的全新定位——高效的一站式招聘服务平台。在全新定位下，斗米也围绕用户和客户体验做了升级。
随后，斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在以《升级进化，高效赋能》的主题演讲中分享了斗米品牌升级后背的战略意义及阶段成果。
赵世勇表示，“斗米一下，马上入职”不只是一句广告语，更是斗米产品所秉承的服务愿景。基层岗位的用户在求职过程中对于速度和安全性有着更多的诉求，这也是斗米人的使命，因此今年斗米对公司的定位做了一个更新。
赵世勇认为：招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端用人企业信息匹配的一个生意，既兼顾了用户的体验，又具备商业价值，每一次的匹配都要求真实有效。这是斗米的理念，而斗米也通过各种大数据的建设和个性化的算法来提升匹配效率。
在这样的理念下，斗米此次品牌升级的的重点是强调入职速度和效率，并通过五大特点为其做了有力的注脚。即：极速响应，快速上岗；贴心的一站式服务；安全无忧；精准匹配求职意向；便捷、规模化的企业服务。前四项是针对求职者，最后一项则是针对企业。
在速度上，做到秒级推荐职位，在24小时之内入职上岗，并从职位推荐到顾问服务再到后续跟进，打造一站式服务。此外，斗米还通过更高级别的风控体系、评价信用体系以及隐私保护让求职过程更安全无忧。
而在“快”的背后，也有着斗米强大的技术和产品的有力支撑。一直以来，斗米都非常重视在研发的投入，以期用大数据、智能算法和AI等新技术赋能，让供需双方的匹配更加精准和高效，助力用户快速找到合适的工作，提升企业招聘效率。
在产品上，斗米也有不少创新，赵世勇在现场为来宾演示了斗米的“求职顾问AI助手”和“斗米方便面”直接约面新功能。而在企业端，斗米依托海量线上流量和大量线下服务人员，从报名、面试、到岗，再到考勤、发工资、保险等，为企业提供一站式服务，斗米的这些优势也能很好的满足企业大规模、跨区域的招聘需求。
从战略到定位，从产品到服务，斗米的此次品牌升级不仅传递了最新的服务理念，也是走差异化定位，发力招聘行业的宣言。而据斗米方面透露，截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，位于招聘行业前三甲，业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业，并在27个重点城市设立分公司，服务范围超过300个城市。
在发布会的最后，斗米还揭晓了2019“金斗米”最佳雇主五大奖项，瑞幸咖啡、麦当劳、旷世MEGVII、携程旅行网、H&M、北京电信、屈臣氏等近40家企业获奖。
