4月5日午间消息,在近日的2019互联网岳麓峰会上,满帮集团董事局主席王刚发表了《无我的力量》主题演讲,谈到了自己在企业管理上的心得和一些人生感悟。王刚表示,一个简单的领导者,公司不会复杂;一个复杂的领导者,公司不会简单。
他认为,企业家建立自我容易,建立无我难。企业家的自我是建立在权利、荣誉、财富、名声之上的。这些有它的局限,也是虚荣、焦虑、患得患失的源头。“所以我在想我们能不能发现无我的力量。越大的组织,靠自我的心去领导就越容易心力交瘁。”
因此,在企业管理中,他认为要以简单面对复杂。一个简单的领导者,公司不会复杂;一个复杂的领导者,公司不会简单。一个家庭要靠猜,这个家就离散不远了。一个组织要靠猜,那是组织最大的内耗,猜是这个组织最大的成本。
谈到幸福,王刚表示,幸福来自于你跟事物之间的共情,交易当中没有爱,交易当中是冷冰冰的合同,所以你跟你的亲人之间容易产生幸福感,那能不能跟兄弟之间产生幸福感,能不能跟你的同事之间产生幸福感,能不能跟客户之间产生幸福感,这需要我们心中有爱,成全别人的爱。
谈到跨界和跨行的联系,王刚表示,想成为大家,不能只懂自己的那个行业,你要跨界去学习,找到大师背后底层的原理你才有机会成为大家,反过来对于你的专业有极大的触动,“所以我建议大家多花一点时间去跨界得到一些信息的触动,会带给你的团队完全不一样的信息和启发。”
以下为王刚演讲全文:
每一次你们的热情都让我有个错觉,觉得我是个湖南人。
今天分享的主题是我最近半年来的一些心得,跟满帮的业务没有关系。
我想起三年前的一顿饭局,我的两个做房地产老板的朋友,两个人相互PK,说你囤了多少地,账上有多少钱,明年有多少项目等等,两个人PK了一个晚上,后来我们又吃了好几次饭,好像内容就没变过,他们都是给社会做了很大贡献的企业家,在他们身上我悟到了一个道理——自我是需要吃东西的,企业家建立自我容易,建立无我难。
今天我们的自我是建立在我们的权利,荣誉,财富,名声之上的。这个东西有它的局限,它们是我们虚荣、焦虑、患得患失的源头。所以我在想我们能不能发现无我的力量。越大的组织,靠自我的心去领导就越容易心力交瘁。
最近我因为机缘的关系喝了些老的茅台和老茶,还闻了奇楠,发现了好的玉,看到了很多好的字画……从中我发现了一个道理,好的东西有个特点,就是温润而厚重。
以前我不喜欢喝茅台,因为觉得特别辣,但至从我喝到30年前的茅台的时候,我发现他并不辣,入口是绵柔的,回味是甘的,中间富于变化。你喝百年老茶的时候他入口是温润的,但回味无穷,很有层次感。你看到油画中高级的色彩,你会沉浸其中,百看不厌。老的家具是没有火气的,既耐看又耐人寻味。你遇到好的人,你会如沐春风,跟他们交流你会发现极其渊博又颇具哲学高度。所以从中你发现了好的茶、好的酒、好的玉、好的人、好的音乐、好的画,他们背后还有共通的地方那就是温润和厚重。什么是温,没有火气就是温,容易接近是温,什么是厚?富于变化,回味无穷是厚,对于一个人,如果能够承载,能够成全别人就是厚,所以儒家经常说厚德载物。当我在西班牙博物馆里面看大师的作品的时候,朋友点评说这个画家在现场作画的状态是非常松的,并不拘谨,作品本身是活的,是灵动的。当我们听到最美妙的古琴的声音的时候他是松而透的,我们做管理能不能追求这种境界,能不能追求松而透。那为什么要松,因为你松了,下面的人才有空间,空气才会流动,公司才不凝重。为什么要透,你透了,公司就极其简单,不要让对方去猜你的想法。以简单面对复杂。一个简单的领导者,公司不会复杂;一个复杂的领导者,公司不会简单。一个家庭要靠猜,这个家就离散不远了。一个组织要靠猜,那是组织最大的内耗,猜是这个组织最大的成本。
我听樊登讲魏晋风华的时候,受触动非常大,就把这四个字给大家带过来了,就是放旷和雅量,朋友之间最好的情感就是放旷和雅量。什么叫放旷?你没把他当外人,说白了, 他的就是你的,叫放旷。你可以跟他奔放,可以跟他提要求,可以把他的东西据为己有。你为什么敢这么做?因为你的内心是自由的,你是鲜活的,你是重视感情的,你跟他不见外。那他怎么反应呢?他用雅量来回应你,他的就是你的。他在给予当中,看到你幸福当中,他找到了一种满足感,这是两个最好的兄弟,所以雅量就是没什么不可以给,没什么不可以失去。这背后也是无我的一种力量。
我有一个两岁的女儿,我大部分的幸福感是从她身上得到的,所以我在反思,我为什么商业上做了那么多交易并没有得到幸福感?为什么给我爸妈淘宝买东西的时候我觉得很幸福?为什么逗我女儿开心笑的时候我觉得很幸福,但是在交易当中我没找到幸福感,因为我不爱他们,这就是个Deal,所以这件事对我有很大的触动,你有多大的爱就能享受多大的幸福,如果你还没有爱的能力,你就不可能享受那么大的福报。
因为幸福来自于你跟它之间的共情,交易当中没有爱,交易当中是冷冰冰的合同,所以你跟你的亲人之间容易产生幸福感,那能不能跟兄弟之间产生幸福感,能不能跟你的同事之间产生幸福感,能不能跟客户之间产生幸福感,这需要我们心中有爱,成全别人的爱。
我们花了很多时间去赚钱,今天我倒想提醒大家,我们能不能花钱去买时间,因为我们也要让对方付出时间而赚钱嘛。我们每个人都有一张船票,哪怕你趴在桌子上睡着了,到了时间你也会下船的。当然你也可以在船上看的兴趣盎然,看我们怎么选择,所以能用钱去买的时间,都把它买来,但时间又不解决问题。很多人一大把的时间,他并没有创造丰富的人生体验,宁愿用很多平庸的时间,堆出一个不一样的瞬间。自我是一种体验,无我也是一种体验,来的更加浩瀚。
再跟大家分享一下就是,我最近接触了很多跨行的人,我有一个感触就是让你顿悟的东西,往往不是在你的行业里学到的,能够让你顿悟的东西大部分是跨界学来的,因为跨界学来的东西,你才能够真正发现背后真正定性的东西,看似不一样,其实道理是一样的。所以全神贯注的去做一件艺术品,你就是工匠,你处在心流的状态是完美的,你创造出了艺术品,那是一个独一无二的东西,你把这背后的规律找出来了,分享给你的学生们,带了一批工匠出来,你就是大师,但是你想成为大家,你不能只懂你的那个行业,你要跨界去学习,找到大师背后底层的原理你才有机会成为大家,反过来对于你的专业有极大的触动,所以我建议大家多花一点时间去跨界去得到一些信息的触动,会带给你的团队完全不一样的信息和启发。
我也听过人讲庄子,也去见过很多寺庙的方丈,就像今天我在这里讲无我一样的,大家也不要太认真,讲庄子的自己未必是自在的,讲佛学的自己也未必放下了,讲儒家的可能也不够仁爱。自我又是那么的狡猾绝不是讲讲无我,我就无我了。自我是藏在我们的根子里的这个东西是要去修的。所以看一个人活出什么状态,而不是要听他讲的什么状态,讲的价值观是他讲给别人,希望别人做的价值观,不是他自己的价值观,读完《心经》我就知道了这个世界上没有什么是我的,也没有什么不是我的。当你这样想的时候你就会发现,无我就容易成立了,因为一切都在聚合离散当中。没有什么会成为那个永恒,我们把它定义成永恒是为了让我们自己嗨一会儿,那就能嗨一会儿是一会儿,那为什么要用无我的状态,因为时候你就容易看到真相,真相最大的蒙蔽是因为自我,因为我要比你优先,我要控制、我不能失去、我要富有、我要长寿、我要光宗耀祖,都是自我,所以这个时候我们容易看不到这个世界的真相,看不到对方,我们只看到了我们自己,无我状态的时候很多方法就会自己冒出来,因为是心的力量,接到了外界的能量,就心生万法。无我的时候你就没有那么多的恐惧了,我们焦虑大部分是因为怕失去,我们这个自我的“杆”上挂了很多的东西,这个杆上挂了财富、挂了荣誉、挂了我们的野心,我们能不能把这个“杆”也拿掉,那个时候的支撑在哪里?“杆”拿掉之后还剩什么?剩下的是浩瀚。自我跟自我之间是个博弈的关系,自我跟无我之间是个和谐的关系,当你用无我的心态就很容易承载那个自我,而且承载的时候你很舒服,而不是被剥夺的痛苦。当你无我之后才更容易产生爱,幸福感也会油然而生,尽管你不再依赖他。
今天我们生在一个非常好的时代,借用黄勇的话说,越大的组织越要反熵增,党就是最大的组织,全世界范围没有比这再大的组织了,对吧,所以党在反熵增这个问题上的做法我觉得是极致的,科技和工具的利用也提供了巨大的支持。13亿人民的团结有序是压倒一切的。有感于这个时代所以对于我们来讲,今天我们想办法创造能够带来精神愉悦的物质,5G也好、IoT也好等等,这些都在满足我们的功能,在这之外能不能带来精神的愉悦,我们今天不再是简单追求有和没有的关系了,我们今天会有更高的美学标准,会有更高的精神诉求,就像宋瓷一样,追求他内在的本质。本质之外的花里胡哨的都是噪音。所以在做产品的时候我们能不能想想,这个东西能不能带来精神的愉悦而不是简单的功能。精神上的愉悦是无尽想象的。反过来我们所有的愉悦,所有的安全感和幸福感,都挂在那个自我之上,我们能不能修炼出不再依赖物质的精神,不再依赖财富、荣誉、权利的自由,如果我们能修炼出这种精神状态我们就留给了这个时代东西,我们就就留给了后代东西,就像今天我们还在羡慕魏晋风华一样,并不是他们留给我们留下了什么物质,是他们的那种人文的精神状态让我们羡慕,所以今天我们这些人能不能活的前不羡慕古人后不羡慕来者。能不能活出属于我们这个时代的意义,取决于我们自己。谢谢大家!