阿里钉钉发布多款硬件“智连未来”,4.0版本想让中小企业感受阿里式高效

  速途网11月19日消息(报道:李楠)今天晚上,阿里巴巴钉钉在深圳召开2017秋季战略发布会,以“智连未来”为主题,宣布进入软件硬件智能化融合的钉钉4.0时代。钉钉CEO陈航(花名无招)现场演示的未来工作方式,获著名科幻作家刘慈欣认可,“无招和他的钉钉团队,把科幻描绘的工作场景实现了。”阿里巴巴战略委员会主席曾鸣也来到了现场。

  钉钉企业组织数量超500万家,迈入4.0时代

  今年6月份,钉钉“中国酷公司”发布会曾在深圳卫视直播。时隔5个月后,钉钉再次亮相深圳卫视“超级发布会”,带来4.0版本的全新升级。

阿里钉钉发布多款硬件“智连未来”,4.0版本想让中小企业感受阿里式高效

(无招发布数据,钉钉企业组织数量已超过500万家。)

  从2015年1月份1.0版本发布,到此后2.0、3.0,再到如今的4.0,钉钉每一次重大版本迭代,都会推出重大的战略升级,完善钉钉平台的生态。

  钉钉4.0最重要的战略升级是软硬件的智能化融合,为用户提供企业智能化升级的方案。19日在发布会现场,钉钉CEO陈航(花名无招)首先公布了钉钉的最新数据,截至2017年9月30日,钉钉企业组织数量超过500万家,成为全球最大的企业服务平台。可以说,这样的成绩是钉钉进入智能硬件领域的基础。

  请来“开心麻花”助阵,钉钉发布多款智能硬件

  在接下来的产品介绍中,喜剧天团“开心麻花”团队和暴走漫画“张全蛋”配合无招,以舞台剧的方式演绎了钉钉推出的一系列智能办公硬件。

阿里钉钉发布多款硬件“智连未来”,4.0版本想让中小企业感受阿里式高效

(无招戴上假发,测试钉钉智能前台M2的人脸识别能力。)

  首先是钉钉智能前台M2,具有人机智能交互功能的人脸识别系统。现场演示显示,M2的识别速度达到毫秒级,而且同时可以识别5人。

  据无招介绍,钉钉智能前台在用户体验上,遵循弱感知或者无感知的设计原则,用户只需路过它面前看它一眼,即可完成打卡。

  关于钉钉自己做智能硬件的原因,无招在现场表示,钉钉曾考虑过与一些硬件厂商合作硬件产品,不过面对钉钉的需求,以及对产品品质惯有的严苛,这些厂商无法满足。所以钉钉不得不“撸起袖子自己干”。

  此外还发布了钉钉智能通讯中心C1、钉钉智能投屏FOCUS系列。

阿里钉钉发布多款硬件“智连未来”,4.0版本想让中小企业感受阿里式高效

(无招介绍,钉钉智能通讯中心C1的带机量是256台,远超传统路由器。)

  据无招介绍,在钉钉4.0构建的智能化企业场景中,C1是“大脑”,企业的硬件软件均与它连接,并基于此实现智能化管理及远程交互。包括智能前台M2、打印机、复印件、门禁、空调和电灯等。他现场演示了智能化的远程打印机交互,C1可以轻易调配打印权限,并实现远程控制打印。

  钉钉智能投屏FOCUS一期共推出4款产品,均与合作伙伴共同生产,包括坚果、大眼橙、极米、明我四个品牌,均可实现钉钉内的一键智能投屏、远程投屏,并与钉钉会议管理系统深度融合。

阿里钉钉发布多款硬件“智连未来”,4.0版本想让中小企业感受阿里式高效

(无招介绍,钉钉智能无线投屏让异地会议投屏非常简便快捷。)

  无招强调,钉钉是一个开放的平台,硬件标准和底层技术是开放的,欢迎所有致力于为中国企业服务的硬件厂商来合作。

  无招进一步解释,钉钉开发硬件不是为了挣钱,和做软件目的是一样的,“保持初心,不论软件还是硬件,都是为解决企业的痛点。”所以M2启动了“0元购”计划,购机后只要达到高效沟通、有序协同的移动智能办公能力,均可获全额退款。

  钉钉4.0升级,智能人事管理想让中小企业感受阿里巴巴的高效

  钉钉4.0软件功能方面,最重要的升级是推出“智能人事1.0”。无招说,钉钉开发智能人事也是基于企业的痛点,比如很多企业的入职、离职手续极为繁琐,到处签字盖章,人事档案极为混乱,而且难以及时了解企业的成长情况。智能人事可以解放公司HR的事务性工作,让他们投入到更有价值的工作中,比如吸引人才、员工关怀、组织文化建设等。

  有了智能人事,可以不再手工收集材料、手工算考勤,一家100人规模的企业,一年可以节约成本6万元。同时实现员工完整职业生命周期在线化、人事服务一站化,享受高效便捷人性化的在线人事服务。让员工的成长在线可视,努力全员可见,优秀的人才可以浮现出来。

  “人类永远不会停止对未来的探索。如何去发挥想象力,如何去创新,如何进一步提升效率,刚才无招演示的未来的工作方式,再次验证了人类的创造力。很多科幻小说里都描绘过这样的工作场景,如今无招和他的钉钉团队把这个实现了。”刘慈欣说。

  此外,本次发布会最终所有门票收入合计超10万元,全部捐赠给略阳精准扶贫。在发布会现场,潘祝华代表略阳县扶贫开发办接受了捐赠。

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