全球酒店解决方案提供商HRS12月8在上海召开发布会，发布全新商旅品牌形象。近年来HRS已持续将解决方案拓展到商旅管理价值链中，包括酒店采购、价格谈判、全渠道预订、会议和活动整合以及对酒店项目的持续分析和优化。
HRS亚太区副总裁姜君说：“企业不仅关注产品组合中的酒店数量，还在寻找真正对企业真正有价值的全流程整合服务。长期以来，除快速预订酒店外，HRS
还提供了员工满意度提高、成本与流程的优化等其他价值。商旅管理完全不同于C端市场，此次发布的新品牌形象及Logo也将HRS的企业商旅品牌从C端市场中区分。
在传统的人工时代，流程的整合与数据的可视化分析是企业的头号难题。HRS在线平台和工具让商旅管理的全流程整合、数据整合成为可能，再通过数据分析进行酒店签约组合的动态优化，以及预订量的合理分配与整合，可以轻松在确保员工满意度的前提下实现成本优化的目标。这一过程平均可以为企业节约9%的商旅成本。HRS大中华区董事总经理施南飞在发布会中指出。
施南飞介绍，14年前HRS进入中国，为跨国企业进行商旅管理服务;2005年始，HRS的服务对象拓展至实施全球化战略的中国企业。当下，积极实施改革、寻求提高差旅费用透明度和员工满意度的国有企业成为HRS的重要服务对象。据GBTA最新商务旅行预测，中国依然是全球增长最快的商务旅行市场，2017中国商旅市场预计将有8.4%的增长，高于GDP预测增速。2017全年商旅支出将达3446亿美元，超过美国515亿美元，中国将进一步巩固在全球商旅市场的地位。
目前国内的在线旅游在亚太区的占比已经超越了澳大利亚和日本相加的总和，通过移动端预订，中国占比53%。商务行为已经进入了一个智能化的时代，充分体现了互联网时代的移动化、个性化。对于商旅的发展，智能化也成为未来一个重要趋势。
HRS除了拓展全流程商旅管理服务，也在积极对全球各个商旅市场进行开拓，目前已经完成全球布局，全球办公室达到26个，酒店资源达30万。关于未来，姜君表示“整合”、“格局”是最重要的两个关键词，对企业而言，需要着眼全局，整合所有预订和数据，并进一步对数据进行智能分析，从而实现酒店项目的优化;对HRS来说，则是整合商旅管理流程。
