[摘要]约有16%的商学院毕业生前往科技公司就业，仅次于金融和咨询行业，位居第三。
3月18日，尽管硅谷大亨对MBA冷言冷语，但事实上，美国科技公司招募的商科毕业生数量却达到了史无前例的程度。根据《彭博商业周刊》的调查，2015年春天接受录用的美国商学院毕业生中，约有16%前往科技公司就业，仅次于金融和咨询行业，位居第三。
PayPal联合创始人彼得·泰尔(Peter Thiel)认为，MBA都秉承着“羊群思维和行为”。风险投资家马克·安德森(Mac
Andreessen)也戏称MBA为反向指标：“如果他们想进入科技行业，那就说明泡沫正在形成。”Facebook COO雪莉·桑德伯格(Sheryl
Sandberg)1995年就获得了哈佛大学的MBA，但她同样表示，真正给她带来“巨大的价值”的是经验，所以她不准备推荐该国未来的科技之星就读这样的学位。“MBA在Facebook没有必要，我不认为这对从事科技行业的工作有多重要。”桑德伯格写道。
按照一项指标来看，硅谷对MBA的重视程度甚至超过华尔街。《彭博商业周刊》对9,000多名MBA进行的调查显示，2015年，科技公司为商学院毕业生提供的薪酬超过金融公司。“如果我说所有法学学位都没有价值，你会怎么说?”加州大学伯克利分校哈斯商学院院长里奇·莱昂斯(Rich
Lyons)说。该校2015年的毕业生中，有43%都加盟了科技公司。“如果没有价值，企业不可能反复招募我们的MBA。”
根据103所商学院向提供的数据，在招募MBA最多的15家公司中，可以看到亚马逊、微软、谷歌和IBM的身影。这足以说明，尽管一些美国顶尖科技公司的创始人和高管认为自己是叛逆者，但他们并不会因此而拒绝招募受过专业训练的管理者。
虽然拥有计算机学位(或者什么学位都没有)或许能够突出自身的差异性，但硅谷的C级高管中却随处可见MBA的身影。在标准普尔IT指数的67家公司中，有24家都由拥有MBA或同等学位的CEO领导，其中包括苹果CEO蒂姆·库克(Tim
Cook)和微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)，前者毕业于杜克大学福库商学院，后者曾经就读于芝加哥大学布斯商学院。
在美国风险投资公司Khosla Ventures合伙人基斯·拉博伊斯(Keith
Rabois)看来，MBA在科技行业的大量存在标志着企业的成熟，甚至开始走下坡路。“他们往往会在企业已经取得成功并且变成官僚组织后开始招募MBA，”他说，他曾经是PayPal的早期员工，后来创办过房地产创业公司Opendoor，“他们可能会帮助你避开麻烦，但无法创造任何价值。”
硅谷已经形成一种共识：MBA不适合创业公司。苹果前员工、风险投资家盖伊·卡瓦萨基(Guy
Kawasaki)曾经打趣道：在评估一家年轻企业的价值时，员工中每多出一个工程师会让企业估值增加50万美元，但每多出一个MBA，则会减少25万美元。卡瓦萨基本人也是加州大学洛杉矶分校的MBA。
“我不认为创业者不需要MBA。”明尼苏达大学卡尔森管理学院院长斯里·扎赫尔(Sri
Zaheer)说，“如果他们能更好地了解企业如何赚钱，就不会每过几年都出现科技泡沫和疯狂无度了。”
根据哈佛商学院学生大卫·费尔班克(David
Fairbank)最近发布的一项研究，在157家估值超过10亿美元的创业公司中，有24%是由MBA创办的。其中包括眼镜零售商Warby
Parker(其全部4名创始人均来自沃顿商学院)、医学目录公司ZocDoc(哥伦比亚商学院)和医疗保险公司Oscar(哈佛商学院)。“独角兽未必是长期成功的最终指标，但的确是一项从大处着眼的优秀指标。”费尔班克说。
许多商学院担心，对MBA的抨击态度可能降低潜在申请者的热情。MBA热似乎有所降温，根据国际精英商学院协会(AACSB
International)对265所商学院进行的调查，MBA登记入学人数自2009年以来已经减少11%。“提到优秀的商界领袖，你以前会想到杰克·韦尔奇(Jack
Welch)，现在则会想到扎克伯格，与商学院的联系发生了很大变化。”亚利桑那州立大学W.P.凯瑞商学院院长艾米·希尔曼(Amy
Hillman)说，该校2015年的毕业生有43%从事科技行业。
希尔曼表示，随着投资人越来越重视将优秀创意转变成一流企业的能力，商学院毕业生将在科技公司找到更多机会。“这曾经是冒险者的天下。”她说，“但现在却是一群经验丰富的金主在寻找真正了不起的商业创意。”
